التسجيل للتوظيف كمربي ومربية للتعليم الاولي بكندا
.png "Recrutement d’éducateurs et éducatrices du Préscolaire au Quebec Canada")
Embauche d'enseignants préscolaires au Québec, Canada, dans le contexte des Journées Québec-Maroc.
L'offre d'emploi affichée sur cette page émane d'une entreprise québécoise en quête de candidats intéressés par une opportunité professionnelle au Québec, et non du gouvernement québécois. La mention "À distance" se réfère uniquement au processus de recrutement, car le titulaire du poste devra effectuer son travail au Québec. Il s'agit d'un emploi temporaire, avec une durée de contrat variable. Il est à noter que le français constitue la langue officielle de travail au Québec.
À propos de l’entreprise
- Centre Coopératif de la Petite Enfance la Maison des Amis – 50 employés
- Services de garde pour les enfants de 0 à 5 ans
Description de l'Offre
Notre Objectif:
Notre Perspective:
- Nous aspirons à être reconnus pour notre compétence et notre expertise dans la promotion du dépistage et de l'accompagnement précoce, facilitant ainsi le développement intégral de l'enfant de manière harmonieuse ;
- Nous accordons une grande importance à nos relations interpersonnelles en reconnaissant la singularité de toutes les personnes qui contribuent à notre environnement chaleureux, bienveillant, et où la joie de vivre est constamment présente !
Nos Valeurs:
Compétence/Communication/Relationnelle/
Responsabilité.
Victoriaville est une ville animée qui propose de nombreuses activités familiales tout au long de l'année. La région abrite divers maraîchers et agriculteurs. Si vous appréciez les produits biologiques et recherchez un lieu paisible entouré d'espaces verts étendus, Victoriaville est l'endroit idéal pour vous !
Un organisme existe pour l’accueil des nouveaux immigrants à Victoriaville.
Les points forts de la Maison des Amis, Centre Coopératif de la petite enfance, comprennent:
- Deux conseillères pédagogiques et techniques dédiées sont disponibles pour vous guider et vous soutenir dans vos activités.
- Notre centre dispose de deux installations, l'une pouvant accueillir 62 enfants et l'autre 80 enfants de 0 à 5 ans.
- Nous sommes actuellement engagés dans un processus visant à augmenter la capacité d'accueil de chacune de nos installations, ce qui entraînera la création de nouveaux postes.
- Nous vous apportons un soutien dans la recherche de logement à votre arrivée.
- Notre équipe compte deux employées immigrantes, et nous avons la chance d'accueillir plusieurs enfants d'origine immigrante dans notre environnement.
Ce poste consiste à:
- Assurer le remplacement de l'éducatrice absente à court, moyen et long terme.
- Il s'agit d'un poste permanent, avec une plage horaire de 4 à 5 jours par semaine et une durée de travail variant entre 30 et 40 heures hebdomadaires.
- En plus des congés annuels accumulés, nous versons 5,91% de votre salaire pour chaque heure travaillée à chaque paie en guise de compensation pour les jours fériés, et 4,3% du salaire pour une indemnité de congé en cas de maladie, de jours personnels ou d'obligations familiales.
- Des congés sociaux sont envisageables.
- La possibilité de prendre vos repas sur place à un coût avantageux est offerte.
- Vous aurez l'opportunité de remplacer dans divers groupes d'âge, notamment dans une pouponnière (0 à 18 mois, avec une éducatrice pour 5 enfants), de 18 mois à 3 ans (une éducatrice pour 8 enfants) ou dans un groupe de 4 à 5 ans (une éducatrice pour 10 enfants).
Sous la supervision de la direction :
- L'éducatrice assure une présence constante au sein de groupes d'enfants de 0 à 5 ans.
- Elle veille à l'éducation, à l'hygiène, à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Elle développe un programme d'activités conforme au programme pédagogique "Accueillir la petite enfance" et le met en œuvre.
- Elle cultive des relations significatives avec les enfants.
- Elle observe les enfants en fonction de leurs capacités, compétences, intérêts et besoins, et discute des progrès ou des défis avec leurs parents ou les personnes désignées.
- Elle surveille attentivement les enfants pour détecter d'éventuelles difficultés d'apprentissage ou des troubles comportementaux, et prépare des observations à partager avec l'équipe de soutien pédagogique, les parents et les personnes désignées.
- Elle guide et assiste les enfants afin de les aider à acquérir de bonnes habitudes favorisant leur autonomie.
- Elle maintient une collaboration étroite avec différentes parties prenantes telles que les parents, le personnel éducatif, le personnel administratif, les spécialistes, et autres.
- Elle participe activement aux réunions d'équipe.
- Elle peut s'engager dans divers comités mis en place.
- Elle entretient une communication continue avec les parents concernant les besoins et le comportement de l'enfant.
Le support: comprend une formation de perfectionnement annuelle pour l'ensemble du personnel éducatif, ainsi que des sessions de partage pédagogique entre les membres du personnel éducatif.
Pour les études réalisées en dehors du Québec, une évaluation comparative délivrée par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), ainsi qu'un certificat de reconnaissance de qualification délivré par le Service québécois de certification du personnel de la petite enfance seront requis.
2 ans d’expérience demandés
Poste syndiqué: Oui
La rémunération varie de 21,60 $ à 30,03 $ par heure pour une éducatrice qualifiée et de 18,52 $ à 27,78 $ par heure pour une éducatrice non qualifiée. Le salaire brut annuel se situe entre 33 696 $ et 53 093,04 $ sans prendre en compte les heures supplémentaires.
Les jours de travail s'étendent du lundi au vendredi, avec des plages horaires entre 6h45 et 18h00. Le poste permanent implique une flexibilité de 4 à 5 jours par semaine, pour un total de 30 à 40 heures hebdomadaires, avec la possibilité de travailler dans nos deux installations.
Compétences linguistiques exigées
Français
- Parlé: Avancé
- Compréhension orale: Avancé
- Écrit: Avancé
- Lu: Avancé
- Parlé: Aucune
- Compréhension orale: Aucune
- Écrit: Aucune
- Lu: Aucune
Compétences et formations
Compétences exigées:
- Être capable de communiquer et établir une relation significative avec chaque enfant et gérer un groupe d’enfants.
- Être capable d’observer, évaluer, préparer et appliquer un plan d’intervention.
- Être autonome, organisée et créative.
- Être capable de travailler en équipe et d’établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, différents professionnels, la direction et les parents.
- Bonne capacité d’adaptation. Être professionnelle.
- Avoir une bonne ouverture.
Formations
Précisions sur les formations: Posséder l’un des diplômes suivants émis par un établissement d’enseignement reconnus:
États-Unis:
Maroc:
Liban :
Important: Fournir le syllabus/programme détaillé des cours suivis.
Documents requis
- Rédiger une lettre de motivation (dans votre profil)
- Fournir l’hyperlien de votre porte-folio
- Fournir vos références professionnelles
En optant pour une carrière au Québec, vous optez pour une vie au sein d'une société francophone dynamique en Amérique du Nord. Dans certaines circonstances, votre expérience de travail temporaire au Québec pourrait vous ouvrir la voie pour soumettre une demande de sélection en vue de l'immigration permanente dans la province. Pour obtenir davantage d'informations sur le processus d'immigration au Québec et découvrir nos services, veuillez consulter le site Internet du gouvernement du Québec : Québec.ca.
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