LabelVie تعلن عن توظيفات مهمة في كل مدن المملكة المغربية
Opération de Recrutement Massive au sein de LabelVie pour 2 000 Postes. Le Groupe LabelVie, une entité marocaine de premier plan, projette d'intégrer 2 000 nouveaux talents ambitieux à son réseau étendu de points de vente à travers le Maroc en 2024.
Fondé en 1986 et introduit sur le marché boursier de Casablanca en 2008, le Groupe LabelVie se positionne comme un pilier économique majeur et un pionnier dans le secteur de la distribution au Maroc.
En 2009, le partenariat de franchise conclu avec le Groupe Carrefour lui a permis d'accéder à une centrale d'achat performante, enrichissant ainsi sa stratégie de sourcing. Cela a établi LabelVie comme le premier opérateur multi-formats dans le domaine de la distribution au Maroc, gérant les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et le concept hyper cash Atacadao.
Annuellement, le Groupe LabelVie dévoile un plan de développement ambitieux visant à renforcer sa présence à travers le pays avec 136 points de vente situés dans 28 villes et trois plateformes logistiques, générant un chiffre d’affaires de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, LabelVie a lancé un vaste programme de transformation digitale pour s'adapter aux défis de l'innovation et satisfaire les attentes des consommateurs. De nombreux projets d'envergure sont en cours, dirigés par des équipes spécialisées en systèmes d'information, digital et data, composées d'experts reconnus, tous animés par la passion de surmonter les défis de l'innovation et de la transformation digitale dans un secteur en constante évolution.
Campagne de Recrutement chez LabelVie pour 2000 Postes
Le Groupe LabelVie, acteur marocain de renom, ambitionne d'incorporer 2 000 jeunes prometteurs à son réseau de vente à travers le pays en 2024.
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Cette initiative, renouvelée chaque année, s'inscrit dans la stratégie de croissance nationale de l'entreprise, se distinguant cette fois par une campagne numérique innovante sur les réseaux sociaux pour captiver l'attention des jeunes.
Le programme de recrutement de LabelVie est méticuleusement élaboré pour offrir aux jeunes des opportunités de carrière exceptionnelles dans le secteur de la distribution. L'entreprise met un point d'honneur à bien accueillir et former ses nouveaux membres.
Au cœur de cette stratégie de recrutement se trouve LabelEcole, le programme phare du groupe en matière de formation et d'encadrement. Créé en 2009, LabelEcole se distingue par son approche pédagogique pratique, immergant les participants dans la vie quotidienne des magasins. Avec l'aide de plus de 340 formateurs internes et experts, les nouveaux arrivants progressent de manière rapide et efficace.
Adoptant une approche d'enseignement complète et adaptée à chaque format de magasin, LabelEcole a formé plus de 8 000 employés et 272 étudiants en 2023, en collaboration avec diverses universités et institutions d'enseignement supérieur. Cette formation pratique est cruciale pour le développement de compétences professionnelles fondamentales dans le domaine de la distribution.
