Asd.ma التسجيل في المنصة الرقمية للاستفادة من الدعم الاجتماعي المباشر

تم الاعلان عن  نتائج مباراة الجمارك 2023: توظيف 160 حارس الجمارك. آخر أجل هو 8 مارس 2023. إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة تعلن عن مباراة توظيف 160 حارس الجمارك.

تنتمي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة إلى وزارة الاقتصاد والمالية وتديرها مديرية عامة مهيكلة في إطار شبكة ممتدة عبر مجموع التراب المغربي. تتألف إدارة الجمارك وظيفيا من مديريات مركزية (أربع مديريات وقسم ملحق مباشرة بالإدارة العامة) وجغرافيا من تسع مديريات جهوية.

 تشكل مداخيل الجمارك موردا أساسيا لميزانية الدولة، حيث تقوم بجمع حصة كبيرة من المداخيل الجبائية لميزانية الدولة (ما يقرب من 40٪ سنويا)، وتلعب إدارة الجمارك دورا رئيسيا في تنمية المبادلات التجارية وبذلك في خلق بيئة ذات جاذبية للاستثمار وتنمية الأعمال التجارية. وتساهم الجمارك في تعبئة السلطات العمومية للحفاظ على الأخلاقيات والأمن والنظام العام وصحة المواطنين، وحماية البيئة والتراث الوطني والحفاظ عليه، وفي سياق تزايد مخاطر الجريمة الدولية، يقوم الجمارك بتقوية يقظتها خاصة على الحدود وضمان تدفق المبادلات التجارية ومكافحة تبيض الأموال والتقليد الغير مشروع.

وتعد الإدارة المغربية للجمارك والضرائب غير المباشرة عنصرا رئيسيا في التعامل مع الشركات التجارية، ولها دور فاعل في الحفاظ على وضع تنظيمي قانوني وإجرائي يحمي المنظمة والشركات التجارية ضد أي عوارض تجارية أو ضريبية غير مشروعة. وتتضمن عمليات الإدارة المغربية للجمارك والضرائب غير المباشرة تطبيق وتنفيذ قوانين ولوائح الجمارك والضرائب، وإدارة التصرفات التجارية، وإعطاء الرخص والتراخيص اللازمة، والإشراف على التراخيص المطلوبة، والإشراف على الضرائب المستحقة. ويعتبر الإدارة المغربية للجمارك والضرائب غير المباشرة مسؤولة عن تأكيد الضرائب المستحقة وتحقيق الضرائب المستحقة بالطرق المشروعة.

مباراة الجمارك 2023: توظيف 160 حارس الجمارك

يتم تنظيم مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثالثة (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، والتي تقوم بها وزارة الاقتصاد والمالية يوم الأحد 14 ماي 2023 في الرباط ومدن أخرى تحدد لاحقا، مع تحديد عدد المناصب المتوفرة بـ 160 منصبا.

التخصص المطلوب للمناصب المذكورة هو حراسة ومراقبة ومكافحة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات، يشترط للمتقدمين القدرة على الحمل على ظهرهم سلاح وظيفي والانتماء إلى فريق الحراسة الرسمي الذي يرتدي بدلة رسمية.

حسب حاجيات هذه الإدارة، سيتم إعطاء تكوين عسكري وجمركي للمترشحين الناجحين قبل تعيينهم بمختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني.

ويحتفظ بـ 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

شروط المشاركة:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط اسفله:

1- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛

2- أن يكون حاصل(ة) على شهادة الباكالوريا في إحدى الشعب اسفله:

 *العلوم الفزيائية؛
 *علوم الحياة والأرض؛
 * العلوم الرياضية؛
 *العلوم الزراعية؛
*التدبير المحاسباتي؛
*العلوم الاقتصادية؛
*العلوم والتكنولوجيات المكانيكية؛
*االعلوم والتكنولوجيات الكهربائية؛
*الإلكتروتكنيك وأجهزة التواصل؛
*التجارة؛

 *الصيانة الصناعية؛
*الصيانة المعلوماتية والشبكات؛
*اللوجستيك؛
 *المحاسبة؛
*النظم الإلكترونية والرقمية؛
 *أوراش البناء؛
*صناعة البنيات المعدنية؛
*صناعة الطائرات؛
*صناعة المركبات المتحركة، خيار: السيارات؛
*التصنيع الميكانيكي؛
*التبريد وتكييف الهواء؛
* التبريد الصناعي؛
*الطاقات المتجددة ونظم الطاقة الشمسية؛
*التسيير والإدارة.

3- يجب أن يكون بالغ من العمرعلى الاقل  18 سنة و على الأكثر 25 سنة , ويجدر الإشارة على أنه من الممكن تمديد السن المذكور (25 سنة) لمدة الخدمات المدنية او العسكرية او الشبه عسكرية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو من الممكن كذلك أن تُصحح من أجل التقاعد بشرط ألا يتجاوز سن الثلاثين (30 سنة ).

4- أنْ لا يكون المترشحين مصابين بِأي أمراض أو عاهات قد تضعف من قدرتهم البدنية أو تعرقل عَمل عضو من أعضائِهم خلال مزاولتهم لعملهم بالنهار أو بالليل  و لا سيما التمدد الوريدي في السيقان، و الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي و الخلل و المرض العقلي و النفسي، و جميع الإصابات في الحلق و الحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق و تعتب التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب؛

5- القدرة على سماع الهمس على بعد خمسين (50) سنتيمترا، وعلى سماع صوت عالي على بعد 5 أمتار ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا؛

6- حدة بصر تبلغ نسبتها 10/15 على الأقل، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية؛

7- 1.70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1.65 متر بالنسبة للإناث من غير انتعال أحذية.

تقوم الإدارة قبل إعلان النتائج النهائية بإجراء جميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه الشروط والمؤهلات اللازمة لممارسة المهام المسندة لهذه الفئة.

ملف الترشيح:

ملاحظة هامة  : تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية https://e-recrutement.finances.gov.ma المعدة لهذا الغرض أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية: www.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة « PDF »  على الشكل المذكور أعلاه.

مواد المباراة:

لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباراة توظيف 160 حارس جمارك

لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 160 حارس جمارك

النتائج النهائية لمباراة توظيف 160 حارس جمارك

لائحة الانتظار ة لمباراة توظيف 160 حارس جمارك