كيف أقدم نفسي أثناء مقابلة عمل باللغة العربية والفرنسية؟
في هذا المقال سنقدم لكم طريقة كيف تقدم نفسك بالعربية والفرنسية في مقابلة عمل، إذن، كيف أقدم نفسي بالعربية والفرنسية في مقابلة عمل؟ أثناء المقابلة الشفوية، قد يصبح الوقت مصيري لأحدنا. وخاصة إذا كانت المقابلة هي في البحث عن وظيفة أو التقديم للانضمام. هذا المقال يساعدك على التحضير لأهم الأسئلة الرئيسية التي قد تواجهك أثناء المقابلة، وكيف تتخطاها. في الغالب، رؤساء العمل يقيسون كفاءتك من خلال هذه الأسئلة، حتى وإن كانوا يصيغون الأسئلة بطرق مختلفة.
كيف أقدم نفسي بالعربية والفرنسية في مقابلة عمل؟ 10 أسئلة على 10 أجوبة
السؤال الأول:
أخبرنا أكثر عن نفسك
يجب عليك أن
تعرف بأن الأشخاص الذين يجرون معك المقابلة يملكون بالفعل أوراق سيرتك الذاتية،
لذلك لا داعي لتكرار التفاصيل الأساسية كالاسم والعمر والجنس واسم مدرستك أو
جامعتك... كما ينبغى عليك اعتناء بالتنوع في الإجابة،
والتأكد من أن اجابتك ليست طويلة للغاية. تجنب التكرار وحاول إعطاء الشخصية التي يريدها رب عملك عن نفسك بالإجابة. في الختام، حاول أن تقدم إجابة مختصرة ومثالية
لكي ترسم لهم الصورة الصحيحة عنك.
السؤال الثاني : لماذا
ترغب فى هذه الوظيفة؟
هذه هي الفرصة المثالية لإظهار إليهم ما تملكه من مهارات يطلبونها. عليك أن
توضح لهم كيف ستساهم مهاراتك و تجاربك في الخدمة للشركة إذا استحقت الوظيفة و كيف
تؤكد كلماتك. و عليك أيضاً أن تشرح لهم فهمك لطبيعة الوظيفة و متطلباتها. هذا
سيثبت لهم أنك قد قمت بالبحث الجيد عن الوظيفة و تبين لهم أنك مهتم بالفعل بها.
كما يجب عليك الإحاطة بالعواطف و إشارة إلى مدى احتياجك لهذه الوظيفة.
السؤال الثالث: لماذا تركت
وظيفتك السابقة؟
هذا السؤال يحذر منه الانتقاد إلى
مديرك أو شركتك السابقة لأن هذا قد يترك لديهم انطباعاً عدائياً عنك. ينصح بالإجابة
عن رغبتك في البحث عن فرصة أفضل وذلك لإعطاء الوقت الكافي للبحث عن وظيفة جديدة
دون أن تسيئ لرئيسك السابق. كما يمكنك أن تخبرهم بأن العقد قد انتهئ بسبب
إعادة تأسيس الشركة أو إعادة بناء هرمها الإداري.
السؤال الرابع: لماذا ينبغى علينا توظيفك أنت بالتحديد؟
هذا السؤال يتطلب منك أن تستعرض ثقتك بنفسك و بقدراتك، و تسليط الضوء على إمكانياتك الشخصية لإثبات أنك خياراً أفضل من بقية المتقدمين لهذه الوظيفة. يجب عليك أيضاً الذكر بانجازاتك السابقة فى هذا المجال و اهتمامك بالشركة و الوظيفة. كذلك، يجب عليك الحديث عن مجموعة مهاراتك التى تتلائم مع متطلبات الوظيفة.
السؤال الخامس: ما هى معايير
تقييمك للنجاح؟
إذا كانت اجابتك تحتوي على أي أرقام، فسيتم إستبعادك على الفور. فكلما زادت
قيمة الراتب الذي تطلبه، كلما زادت معدل الاستنكار من الأشخاص الذين يقومون
بمقابلتك. هذا لأن ردك لم يظهر لهم شغفك الحقيقي تجاه الوظيفة، بل بالعكس أظهرت
كشخص جشع يهتم فقط بالنقود، حتى وإن كان ذلك عبر خيانته لشركته. يجب أن يتناسب
تعريفك للنجاح مع تعريف الشركة له، ولا ينبغي أن تظهر بصورة صاحب المصلحة الشخصية
أو معادي لسياسة المنظمة التي تسعى للعمل بها. بدلاً من ذلك، يمكنك الإجابة بأنك
تقيس نجاحك بمدى قدرتك على إنجاز الأهداف والمهام القصيرة والطويلة الأمد التي
كُلفت بها.
السؤال السادس: صف لنا
موقفاً/مشكلة وظيفية و اشرح لنا كيف استطعت التعامل معها
أجب بحذر على هذا السؤال و لا تتفاخر بإجابتك. يجب عليك أن تشرح موقفك
السابق و دورك فيه بشكل واضح و مبسط، بحيث يتمكن الأخرون من الفهم. تستند إجابتك
على خبراتك السابقة و تحاول أن تكون إيجابية و سهلة الفهم.
السؤال السابع: ما هى أقوى نقاط قوتك؟
هذا هو السؤال الذي
يتم طرحه باستمرار أثناء المقابلات: ما هي مميزاتك التي سوف تساعدك على ضمان
الوظيفة التي تتقدم إليها؟ ينبغي أن يتحدث المرء عن النقاط القوية التي تتعلق بشكل
مباشر أو غير مباشر بمتطلبات الوظيفة. ينبغي ألا يتحدث عن مدى قوته كفنان عندما
يتقدم لوظيفة بمجال المبيعات أو التسويق. من الأفضل أن يمتلك المرء بعض الأمثلة لدعم
الكلمات التي يتحدث عنها، و لا يتشتت أو يتبجح عند التحدث عن نقاط قوته/قوتها.
السؤال الثامن: ما هى أكبر نقاط ضعفك؟
هذا السؤال قد
يحتاج إلى الكثير من التأني قبل إجابته، لذلك يجب الإجابة بحكمة. ولذلك، يجب ترك
متطلبات الوظيفة بجانبك في نوع من الحال، وإجراء التحدث عن مهارات غير متعلقة بها.
على سبيل المثال، إن كنت تتقدم لوظيفة محرر أو ناشر، رب العمل لن يهتم بضعف
مهاراتك الحسابية. وإن كنت سابقاً لم تكن جيداً في بعض المهارات، يمكنك الحديث عن
التحسين الذي قمت به لهذه المهارات. مثلاً، ربما كنت خجولاً وانطوائياً في السابق،
لكنك الآن أكثر ثقة وتحب التواصل مع الناس المحيطين بك، مما يجعلك قادراً على
تحويل نقطتك السلبية إلى إيجابية.
السؤال التاسع: كيف تتعامل مع الضغط و التوتر الوظيفي؟
عليك أن تكون
بالفعل قادراً على التعامل مع الضغط والتوتر حتى تتمكن من إجابة هذا السؤال. أيضاً
لا تستطيع أن تخبرهم ببساطة كيف أنك تجد الضغط مريعاً لأنه قد صار جزءاً من أغلب
الوظائف و على المرء أن يتوقع أنه سيواجه العديد من المواقف المليئة بالضغط و
التوتر أثناء مساره الوظيفى.بدلاً من هذا، اعطهم رداً إيجابياً و أخبرهم أنك
تواجهه بكثير من التصميم على إنهاء مهمتك، بل يمكنك أن تجيب بأن الضغوطات تدفعك
للعمل بصورة أفضل حيث كلما زادت التحديات كلما زادت الكفاءة التى تُظهرها فى أداء
عملك.بالرغم من ذلك، فإن الإجابة تختلف من شخص إلى آخر.يمكنك أيضاً أن تجيب بشكل
مباشر مثل ” أتدرب على التعامل مع الضغوطات” أو ” أتعامل مع الضغوط عبر الجلوس
وحدى لبعض الوقت و أقوم بتحليل المسألة فى رأسى”
السؤال العاشر: ما هى أهدافك المستقبلية؟
ما هي أهدافي
المستقبلية؟ أو « أين أرى نفسي بعد خمس سنوات من الآن؟ » هذا من أشهر الأسئلة التي
يطرحها الموظفون في مقابلات العمل. لا يهتم الطرح بمعرفة حرفياً أين ستكون، بل
يريد قياس ثقتك في نفسك، مدى طموحك، وقدرتك على التطور والتحسن. إجابة مثل
"أن أكون متزوجاً وعندي طفلين" لن تساعدك على الحصول على الوظيفة لأنها
ببساطة لا تشير إلى الغرض من السؤال. ومن الآخر، إجابة مثل "أرى نفسي في منصب
المدير التنفيذي للشركة" قد تتسبب في نفس الضرر لأنها قد تشير إلى المتقدم
المبالغ في الثقة في نفسه. لذا، سيقومون باستبعادك على الفور.
بدلاً من ذلك، أخبرهم أنك ترى نفسك ترتقي في الشركة، ترى نفسك ومهاراتك قد تطورت نتيجة كفاءتك في العمل والإنجاز الذي حققته للمهام الملقاة على عاتقك. أشار إلى أنك ترى نفسك قادراً على تحمل المزيد من المسؤوليات والتعامل مع المهام الأكبر بصورة أكثر كفاءة. يمكنك أيضاً أن تضيف أنك ترى نفسك وقد امتلكت المزيد من المؤهلات والمعرفة الإضافية عن مجال عملك.
Comment
présenter mon profil de la meilleure manière possible en Français et en Arabe
lors d'un entretien d'embauche
?
Je m’appelle ‘……’ j’ai (âge) je suis du (origine/ville) J’ai un diplôme en …. et en parallèle je poursuit mes études en … à …..
J’ai déjà passé des stages et j’aimerais bien rejoindre votre équipe comme(poste).
2-Pourquoi vous avez choisi ce métier
J'ai une profonde passion pour ce métier qui me convient parfaitement en raison des qualités et de mes caractéristiques personnelles. Cela exige une analyse, une concentration et une interaction. De plus, je considère (poste) comme étant une fonction et un atout essentiel pour la gestion et l'expansion de (entreprise par Ex).
3-Pourquoi vous avez choisi notre société?
Parce que votre entreprise ayant une excellente réputation dans le domaine (bancaire, touristique, commercial...), je crois que je possède le profil recherché dans votre offre. Je suis donc convaincu que c'est dans votre société que je peux mettre en valeur mes compétences.
4-Avez vous déjà passé des stages?
Oui, j'ai bénéficié de stages pratiques au sein des sociétés (nom des sociétés).
5-Qu’avez-vous appris pendant ces stages?
Du point de vue technique, j'ai pu apprendre comment enregistrer la TVA, et j'ai été chargé de tâches supplémentaires.
En ce qui concerne les relations, j'ai développé des compétences comme le travail en équipe, l'organisation et le comportement avec les supérieurs. Grâce à ce stage, j'ai obtenu une bonne compréhension théorique, des compétences pratiques et un bon comportement.
6-Quelles sont vos qualité et vos défauts?
En ce qui concerne mes atouts, je me considère comme étant très motivé et doté d'un bon sens de l'analyse et de la communication. Cependant, je pense être trop méticuleux, têtu et perfectionniste.
7-Préférez-vous travailler seul ou en groupe?
Travailler en équipe est essentiel car l’entreprise est une organisation où chaque membre complète l'autre. Cependant, je préfère également travailler seul, particulièrement pour réaliser des tâches qui exigent une analyse et une concentration approfondies...
8-En cas du mal entendu avec votre supérieur, comment vous allez réagir?
Je vais lui exposer mon point de vue de façon respectueuse et je me dois de respecter sa perspective, car c'est lui qui prend les décisions. Si je me suis trompé, je m'excuserai bien sûr.
9-En cas de mal entendu avec un client comment vous allez réagir?
Je vais prendre le temps d'écouter et aborder le sujet avec gentillesse. Je chercherai à trouver une solution si un client outrepasse les limites, mais je ne dirai rien et je contacterai immédiatement mon supérieur.
10-Etes vous prêt à vous déplacer?
Absolument, je suis prêt à bouger et je considère que ce mouvement va augmenter mon savoir et ceci en vue de bénéficier l’entreprise.