Concours de Recrutement ONDA (74 Postes) 2025

مباراة توظيف 74 مناصب بالمكتب الوطني للمطارات 2025

L'Office National des Aéroports organise un concours pour le recrutement de 74 Postes au titre de l'année 2024,répartis comme suit:

(44) Électricien(ne)s.
(14) Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électromécanique des Systèmes Automatisés.
(6) Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électrothermie.

L'Office National des Aéroports (ONDA) au Maroc est une institution publique chargée de la gestion, de l'exploitation et du développement des aéroports du pays. En tant que pilier de l'infrastructure aérienne marocaine, l'ONDA joue un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de la qualité des services aéroportuaires, tout en soutenant la croissance du secteur du transport aérien au Maroc.

Pour répondre aux besoins croissants de l'industrie aéronautique, l'ONDA a mis en place une stratégie de recrutement ciblée et ambitieuse. Cette stratégie vise à attirer des talents hautement qualifiés, à la fois dans les domaines techniques et administratifs. L'ONDA se concentre sur le recrutement de profils variés, allant des ingénieurs spécialisés en infrastructures et systèmes aéronautiques aux experts en gestion de projets et en sécurité aéroportuaire.

L'ONDA accorde également une grande importance au développement des compétences internes, en offrant des programmes de formation continue et des opportunités de carrière aux employés. L'objectif est de créer un environnement de travail stimulant, qui encourage l'innovation et l'excellence professionnelle.

En intégrant des jeunes talents, notamment à travers des stages et des programmes de formation, l'ONDA s'assure de préparer la prochaine génération de professionnels de l'aviation. Cette approche permet à l'Office de maintenir un niveau élevé de performance, tout en assurant un service de qualité aux millions de passagers qui transitent chaque année par les aéroports marocains.

Concours de Recrutement ONDA 2025

L'Office National des Aéroports organise un concours pour le recrutement de 74 Postes au titre de l'année 2024,répartis comme suit:

Recrutement dans les aéroports

Des postes sont à pourvoir dans le domaine de la maintenance et de l’électricité au sein des aéroports.

Électricien(ne) – 44 postes

Affectation : Aéroports
Profil requis : Diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Électricité et/ou Électrotechnique (Bac+2).
Missions : Assurer la maintenance corrective et préventive des installations électriques des aéroports pour garantir leur bon fonctionnement.

Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électromécanique des Systèmes Automatisés – 14 postes

Affectation : Aéroports
Profil requis : Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Électromécanique des Systèmes Automatisés.
Missions : Superviser et coordonner l’exécution des contrats de maintenance des équipements électromécaniques en lien avec la hiérarchie, et rédiger les rapports d’activité.

Technicien(ne) Spécialisé(e) en Électrothermie – 6 postes

Affectation : Aéroports
Profil requis : Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Thermique Industrielle.
Missions : Assurer la supervision et la coordination des contrats de maintenance des équipements et installations électrothermiques en collaboration avec la hiérarchie.

Conditions d’éligibilité

Être de nationalité marocaine
Être âgé de 18 à 45 ans
Détenir un diplôme délivré par un établissement public marocain ou disposant d’une équivalence

Réservations de postes

7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap
25 % des postes sont réservés aux pupilles de la nation

Processus de sélection

Étude des dossiers en fonction des critères d’éligibilité
Épreuve écrite en lien avec le poste (durée : 1h30 à 2h)
Entretien oral de 20 minutes pour évaluer l’aptitude du candidat
Sélection finale selon l’ordre de mérite après évaluation des épreuves

Modalités de candidature

Documents à fournir :

CV détaillé
Copie du baccalauréat
Copie du diplôme dans la spécialité requise
Attestation précisant la spécialité du diplôme si elle n’est pas mentionnée sur le document
Copie de l’équivalence du diplôme si nécessaire
Copie de la Carte Nationale d’Identité
Copie de la carte de personne handicapée si concerné
Copie de la carte de pupille de la nation si concerné

Chaque candidat ne peut postuler qu’à un seul poste. Toute fausse déclaration entraînera le rejet automatique du dossier. L’embauche sera soumise à un examen médical effectué par le service de médecine du travail de l’ONDA.

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Avis de Concours