مباراة توظيف 22 منصب بالمكتب الوطني للهيدروكربورات والمعادن 2023
L'Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) met en place un concours visant à pourvoir 22 postes répartis de la manière suivante :
Concours N°1 (2 Postes)
(1) Ingénieur réservoir.
Concours N°2 (3 Postes)
Concours N°3 (10 Postes)
Concours N°4 (5 Postes)
Concours N°5 (2 Postes)
L'Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) est une institution publique au Maroc chargée de la gestion des ressources hydrocarbures et minières du pays. Fondé en 2006, l'ONHYM est placé sous la tutelle du ministère de l'Énergie, des Mines et de l'Environnement.
Les principales missions de l'ONHYM sont les suivantes :
1. Exploration et recherche : L'ONHYM est responsable de l'exploration des gisements d'hydrocarbures et de minerais au Maroc. Il mène des études géologiques et géophysiques, acquiert des données sismiques, organise des appels d'offres pour l'attribution des permis d'exploration, et collabore avec des partenaires nationaux et internationaux.
2. Promotion de l'investissement : L'ONHYM joue un rôle clé dans la promotion des investissements dans le secteur des hydrocarbures et des mines au Maroc. Il organise des événements et des rencontres pour attirer les investisseurs nationaux et étrangers, et facilite les partenariats entre les entreprises marocaines et internationales.
3. Gestion des contrats : L'ONHYM est responsable de la négociation et de la gestion des contrats liés à l'exploration et à l'exploitation des ressources hydrocarbures et minières au Maroc. Il veille au respect des réglementations en vigueur et assure le suivi des activités des opérateurs.
4. Développement durable : L'ONHYM s'engage à promouvoir le développement durable dans le secteur des hydrocarbures et des mines. Il veille à l'application des normes environnementales et encourage l'utilisation des meilleures pratiques en matière de préservation de l'environnement et de responsabilité sociale.
L'ONHYM joue donc un rôle essentiel dans la gestion des ressources naturelles du Maroc et dans l'encouragement des investissements dans le secteur des hydrocarbures et des mines.
L'Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) met en place un concours visant à pourvoir 22 postes répartis de la manière suivante :
Concours N°1 (2 Postes)
(1) Ingénieur réservoir.
Concours N°2 (3 Postes)
Concours N°3 (10 Postes)
Concours N°4 (5 Postes)
Concours N°5 (2 Postes)
Consultez aussi: Concours de Recrutement OFPPT (347Postes) 2023
Avis de Concours N°1 (2 Postes)
(1) Technicien Géologue
- Référence: DEM-2\2023
- Profil: BAC+2 en Géologie, Sciences de la terre, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
- Atouts: Anglais, Géophysique, SIG
- Référence: DDP-1\2023
- Profil: BAC+5 en Génie minéral, hydrogéologie, Ingénieur pétrolier, Ingénieur réservoir, avec Diplôme d’Ingénieur d’État.
- Atouts: Anglais, Informatique.
Avis de Concours N°2 (3 Postes)
(1) Ingénieur Mise en production.
- Référence: DSI-1\2023
- Profil: BAC+5 en Développement informatique, Systèmes d’Information, Génie Logiciel, Génie Informatique, Management des Projets IT, Décisionnel, Business Intelligence, Ingénierie du Web, Qualité Logicielle, Technologie de l’Information, Informatique mobile, Data science, ingénierie de la Data, Digital services, avec Diplôme d’Ingénieur d’État.
- Atouts: Développement informatique, Systèmes d’informations, Conception, Bases de données relationnelles, Data science, Administration système, base de données.
(1) Développeur Intégrateur.
- Référence: DSI-2\2023
- Profil: BAC+5 en Développement informatique, Systèmes d’Information, Génie Logiciel, Génie Informatique, Management des Projets IT, Décisionnel, Business Intelligence, Ingénierie du Web, Qualité Logicielle, Technologie de l’Information, Informatique mobile, Data science, ingénierie de la Data, Digital services, avec Diplôme d’Ingénieur d’État.
- Atouts: Développement informatique, Systèmes d’informations, Conception, Bases de données relationnelles, Data science, SIG.
- Référence: DSI-3\2023
- Profil: BAC+5 en Réseaux et système, avec Diplôme d’Ingénieur d’État.
- Atouts: Architecture technique, Système Datacenter, Environnement virtuel, Intégration et mise en production des solutions système, Connaissances solides en réseaux (routage, WLAN, VPN…).
Avis de Concours N°3 (10 Postes)
- Référence: DEM-2\2023
- Profil: BAC+2 en Géologie, Sciences de la terre, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
- Atouts: Anglais, Géophysique, SIG
- Référence: DRF-1\2023
- Profil: BAC+2 en Comptabilité/finance, avec diplôme de Technicien, Technicien spécialisé, DUT, BTS.
- Atouts: Comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, gestion de la trésorerie, informatique et bureautique, rigueur et organisation.
(1) Technicien Administratif.
- Référence: DAM-1\2023
- Profil: BAC+2 en Gestion des entreprises, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
(1) Technicien chimiste.
- Référence: DLS-1\2023
- Profil: BAC+2 en Chimie analytique, Chimie minérale, Chimie industrielle, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Expérience: 1 année minimum.
- Atouts: Connaissance en informatique, rigueur, travail en équipe, dynamisme, sens de l’écoute, capacité d’adaptation.
(1) Technicien gestion du matériel technique.
- Référence: DLS-2\2023
- Profil: BAC+2 en Mécanique, électrique, électromécanique, maintenance, énergétique, industriel, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Expérience: 2 ans minimum.
(1) Chargé du parc.
- Référence: DSI-4\2023
- Profil: BAC+2 en Systèmes et réseaux, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Expérience: 3 ans minimum dans le domaine.
- Atouts: Bureautique; certifications Microsoft, gestion de parc.
- Référence: DSI-5\2023
- Profil: BAC+2 en Secrétariat ou assistant de direction, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Expérience: 3 ans minimum dans le domaine.
- Atouts: Anglais
(2) Technicien Production.
- Référence: DDP-2\2023
- Profil: BAC+2 en Automatisation et instrumentation industrielle, avec diplôme de Technicien Spécialisé, DUT, BTS.
- Atouts: Maîtrise des outils informatiques, programmation, langues et communication.
Avis de Concours N°4 (5 Postes)
(5) Chauffeurs.
- Référence: DLS-3\2023
- Profil: Baccalauréat. Permis de conduire de catégories: B, obtenu avant le 31/12/2020. Expérience: Deux ans minimum, (attestation de travail à l’appui.)
- Age: 25 ans minimum.
Avis de Concours N°5 (2 Postes)
(1) Cadre Administratif & Financier.
- Référence: PM-1\2023
- Description du poste: Rattaché au Directeur du Pôle Midstream en tant que Cadre Administratif & Financier, vous serez en charge des missions de suivi des règlements des fournisseurs, gestion et suivi de la facturation des clients, élaboration des reportings réguliers et des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité/projet, gestion des appels d’offres et des marchés, suivi budgétaire du projet, veille à l’application de législation dans les domaines comptable, fiscal et juridique.
- Profil recherché: Lauréat (e) d’une grande école de commerce et de gestion (ENCG, ISCAE) (Bac+5), en gestion financière et comptable, contrôle de gestion, fiscalité… avec une expérience professionnelle de minimum 03 ans dans un poste similaire dans un établissement ou une entreprise de renom.
- Compétences: Capacité de négociation, d’analyse, de synthèse, et d’un esprit d’initiative développé, connaissance en finance, comptabilité, fiscalité, achat, droit, contrôle de gestion. Connaissance du code des marchés publics sera un atout. Maitrise de l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
- Référence: PM-2\2023
- Description du poste: Rattaché au Directeur du Pôle Midstream en tant qu’ingénieur Automatisme & Pilotage, vous serez en charge des missions d’assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des systèmes réseaux industriels en place, superviser les systèmes en production et surveiller leur performance, élaborer et rédiger les cahiers de charges et documents techniques relatifs au domaine, identifier les défauts et les possibilités d’amélioration des systèmes automatisés pour une amélioration continue, assurer le maintien opérationnel des infrastructures réseau en termes de cyber sécurité, mettre en œuvre et suivre les plannings d’entretien des systèmes dans le cadre de la maintenance corrective et préventive, réaliser la veille technologique et industrielle.
- Profil recherché: Lauréat (e) d’une grande école d’ingénieur (BAC+5), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 02 à 03 ans dans le domaine, maitrise des systèmes d’information, systèmes de supervision et pilotage de process, connaissance des différents langages informatiques, des logiciels et matériels, connaissance des systèmes de télécontrôle et de télécommunication.
- Compétences: Capacité d’analyse, de synthèse, et d’un esprit d’initiative développé, maitrise des systèmes automatisés et des logiciels de contrôle, maitrise de l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
Postes basés à Rabat ou chantiers.
Consultez aussi: Concours de Recrutement CNSS (239 Postes) 2023
- Les postulants doivent être citoyens marocains, âgés de 45 ans maximum, et posséder des diplômes délivrés par des instituts, des écoles nationales, des universités publiques marocaines, ou des diplômes équivalents reconnus.
- Un quart des postes disponibles seront réservés aux personnes ayant le statut de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou combattant, tandis que 7% seront réservés aux personnes handicapées.
- Les fonctionnaires et les employés d'organismes publics doivent inclure dans leur dossier de candidature une autorisation de participation au concours délivrée par leur administration d'origine.
- Les personnes ayant des besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte d'identité "Personne handicapée".
- Les candidats ayant le statut de résistant doivent soumettre leur dossier de candidature via le Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l'Armée de Libération, accompagné d'une attestation justifiant leur statut de résistant.
Important:
-Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier;
-Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté;
-Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;
-Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte;
-Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office;
-Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.
Sélection:
- Une fois que les dossiers ont été étudiés, les candidats sélectionnés recevront des convocations par courrier électronique et par voie postale pour participer à une étape de présélection écrite.
- À l'issue de cette présélection écrite, seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 12/20 seront retenus selon leur classement par ordre de mérite en fonction du nombre de postes disponibles. Ils seront ensuite invités à passer les épreuves orales.
-Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du lien: https://www.onhym.com/fr/offres-d-emploi (le formulaire doit être téléchargé, renseigné et enregistré sur le poste de travail);
-Un curriculum vitae;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso);
-Une copie du baccalauréat;
-Une copie des diplômes ou des attestations de réussite;
-Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant;
-Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience;
-Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante: [email protected] en mentionnant la référence du poste;
-Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste;
-La date limite de dépôt des dossiers est le 12 Juillet 2023 à minuit.